La Société nationale des transports ferroviaires, « SNTF », a annoncé le début de la mise en œuvre du salaire minimum national garanti, fixé à vingt mille dinars. Ce qui équivaut au point indicatif 80, à partir des salaires du mois de juin en cours. Ceci en application du décret présidentiel n°21-137 du 7 avril de l’année en cours, et conformément aux dispositions de l’article 52 de la convention collective de l’entreprise.
Plus tard, selon le communiqué de la SNTF, sera abordé le point lié à la différence estimée à 500 dinars, ce qui équivaut au point d’inférence 82. En plus d’étudier la question sous l’angle de l’augmentation du salaire de base et de l’actualisation du salaire réseau.

La SNTF a ajouté qu’il existe une différence entre le salaire minimum national garanti (SNMG), qui a été établi par décret présidentiel, et qui ne fait pas l’objet de négociations. En plus du salaire de base « Salaire de Base », qui fait l’objet de négociations selon les circonstances et l’intimité de chaque établissement.